HBO-startersfunctie inkomensverzekeringen

Waar ga je werken?
DiVerz! staat voor “Diensten en Verzekeringen” en is het volmachtbedrijf van de NDB Groep, één van de grootste onafhankelijke financiële dienstverleners in Nederland. Vanuit ons kantoor in Volendam beheren wij duizenden particuliere en zakelijke verzekeringen namens 16 gerenommeerde binnen- en buitenlandse verzekeraars. Als gevolmachtigd agent behandelen we alles zelf: van acceptatie en polisbeheer tot schadeafhandeling. Dat maakt ons snel, efficiënt en verantwoordelijk voor het hele proces. Binnen ons team van zo’n 25 collega’s combineren we vakkennis met innovatie, digitalisering en een scherp oog voor compliance. Bij DiVerz werk je in een ambitieuze en informele organisatie waar volop ruimte is voor ontwikkeling, initiatief én groei.

Traineeship

Jouw toekomst in beweging
De verzekeringswereld is volop in beweging: digitalisering, compliance en klantgericht werken vragen om slimme professionals met kennis én visie. Daarom bieden wij een uniek traineeship waarin je wordt opgeleid tot volwaardig acceptant in het team inkomen.

Je volgt een combinatie van opleidingen (o.a. Wft Basis, branche-diploma’s), praktijktrainingen en werkt vanaf dag één mee binnen ons team Inkomen. Je leert werken met onze applicaties zoals Anva, VDD en DDI en ontwikkelt je vaardigheden op het gebied van inkomensverzekeringen (Verzuim en WIA). Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s, een vaste coach én leert van onze vakspecialisten.

Programma in vier fasen

Fase 1: Kennismaking en fundering (3 maanden)

­ -Introductie in inkomensverzekeringen, applicaties en processen;

­ -Het administratief verwerken van verzuim- en WIA verzekeringen;

­ -Opleidingen: Wft Basis;

­ -Combinatie van studie en praktijk.

Fase 2: Verdieping en praktijk (6 maanden)

­ -Complexere dossiers, casussen en praktijktoepassingen;

­ -Het beoordelen van risico’s van verzuim- en WIA verzekeringen;

­ -Het opmaken en verwerken van polissen;

­ -Verwerken van na verrekeningen en beheren van onze eigen verzuimapplicatie;

­ -Combinatie van studie en praktijk.

Fase 3: Specialisatie (6 maanden)

­ -Opleiding: WFT inkomen;

­ -Focus op de verschillende producten, verzekeraars en arbodiensten;

­ -3 dagen praktijk, zelfstandig behandelen van dossiers;

­ -Combinatie van studie en praktijk.

Fase 4: Afronding (3 maanden)

­ -Praktijkevaluatie;

­ -Zelfstandig werken met alle systemen;

­ -Klaar om door te groeien naar volwaardig volmacht acceptant inkomen.

Jouw kwaliteiten

­- Je bent net afgestudeerd óf je hebt maximaal 2 jaar werkervaring;

­ -Je hebt HBO werk- en denkniveau;

­ -Je hebt interesse in de verzekeringsbranche;

­ -Je bent leergierig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid;

­ -Je combineert discipline met een gezonde dosis enthousiasme;

­ -Je wilt écht investeren in je ontwikkeling.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij DiVerz krijg je als trainee geen standaard leertraject, maar een unieke kans om jezelf in één jaar tijd te ontwikkelen tot volwaardig Volmacht Acceptant Inkomen. Je draait vanaf dag één mee in de praktijk én krijgt tegelijkertijd de ruimte om te leren, fouten te maken en te groeien.

Je volgt opleidingen en trainingen die volledig door ons worden vergoed en wordt intensief begeleid door ervaren collega’s en interne coaches. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je na afloop van het traject een baangarantie binnen DiVerz! of elders binnen de NDB Groep.

Je komt terecht in een betrokken en informeel team dat samenwerkt, elkaar helpt en waar ruimte is voor initiatief. En hybride werken? Dat is bij ons uiteraard mogelijk.

En uiteraard hoort daar ook het volgende bij:

– Een betaald ontwikkeltraject met baangarantie;

­ -Volledig vergoede opleidingen, certificaten en trainingen;

­ -Intensieve begeleiding door interne coaches;

­ -Persoonlijk ontwikkelbudget;

­ -Marktconform salaris en 13e maand;

­ -26 vakantiedagen en mogelijkheid om bij te kopen;

­ -Aantrekkelijke pensioen- en collectieve verzekeringsregelingen;

­ -Regelmatige uitjes, borrels en activiteiten via onze personeelsvereniging.

Klaar voor jouw carrièrestart?
Ben jij klaar om binnen een jaar opgeleid te worden tot volwaardig Acceptant Inkomen? Solliciteer dan nu met je CV en korte motivatie naar HR@ndb.nl. Wil je graag meer informatie over het traineeship? Neem dan contact op met Peter Haklander (Volmacht Directeur) 06-2951 7407 of Shanna Klouwer (HR Ondersteuner) 0299 200 999.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.